La Relation : clé de transformation humaine et organisationnelle au sein d’une association

Public : Cette formation s’adresse aux salariés et aux bénévoles de l’association souhaitant relire et optimiser leurs pratiques de communication. Elle est ouverte à toutes les personnes en situation de handicap sans condition. Elle ne nécessite aucun pré-requis.

Contexte

Les associations multiples et diverses accueillent des personnes en situation compliquée devant les difficultés de la vie.

Travailler ensemble pour transformer le monde en une société plus juste et progresser ensemble en encourageant la solidarité et en communiquant avec bienveillance, cela nécessite un apprentissage.

PPLV a la volonté de donner les moyens d’atteindre cette ambition en plaçant la relation au centre des communautés. Le module de formation propose de pratiquer une méthode originale et créative par le « Learning by doing ».

Acquérir une posture adéquate (écoute/prise de parole), favoriser la coopération au sein des communautés de vie, se positionner dans le cadre posé par l’association, tels sont les objectifs visés.

Contenus et déroulement: «Learning by doing»

Journée 1 : Comment parler pour que l’autre m’écoute ? Faire connaissance autrement. La Communication Bienveillante, langage des besoins. La découverte de la démarche par l’expérience. L’évaluation J1.

Journée 2 : Comment écouter pour que l’autre me parle ? Le retour d’expériences (depuis le J1). L’écoute active par l’expérience. L’évaluation J2. Le bilan général, dans l’esprit de la Communication Bienveillante.